肺炎疫情持續升溫，境外移入與社區感染成為真實與迫切的危機，如何透過作業分流（Split Operation）與在家上班（Work from Home）方式，降低病毒對組織營運持續運作的影響已成為當務之急。
而分組辦公營運模式，透過作業分流（Split Operation）的方式，來降低同一單位或同一部門員工群聚感染，避免造成營運中斷的風險。
「作業分流」分隔方式可考慮「分組原地輪班工作」、「分組異地工作」與「在家上班」。

• 分組原地輪班工作
  

  將員工分成兩或多組，同一時間內，僅有一組員工在辦公室內，透過輪班的方式，共享辦公空間。對於缺乏異地備援辦公空間的組織或企業，分組原地輪班工作是最經濟的實行方式。

• 分組異地工作
  

  將員工分成兩或多組，然後讓員工交換辦公地點，這種方式適用於辦公室分散於多個樓層或不同大樓，或備有異地備援辦公空間的組織或企業，亦可考慮與友好公司交換部分辦公空間，達到異地辦公的需求。

• 在家上班
  

  員工居家上班

愈來愈多企業考慮採取部分員工在家上班，或分區遠距辦公等方式，以降低疫情衝擊所帶來的營運風險。而在資訊的運用上須達到『分享』、『共享』與『安全』的需求，然而開放遠距存取企業資源的同時，該如何避免重要文件外洩，確保內部機密資料安全？
互邦科技(便利修)因應合約客戶需求，已有多次實際執行分流辦公的經驗，可依據各中小企業需求，協助規畫資訊分流與短期資訊維護服務。